In Vertretung für oder als Arbeitgeber stehen Sie in einer besonderen Verantwortung für Unternehmen und Beschäftigte. Ihnen geht es um eine Analyse der Chancen und Risiken Ihrer arbeitsrechtlichen Entscheidungen. Wir bewerten gemeinsam Handlungsspielräume und beziehen dabei betriebswirtschaftliche wie kulturelle Aspekte mit ein.

Ich bin für Sie da

• bei allen Fragen der Vertragsgestaltung
• als Sparrings-Partnerin in Veränderungsprozessen
• bei Vorbereitung und Umsetzung einer Trennung durch Aufhebungsvertrag oder Kündigung
• und bei weiterem arbeitsrechtlichem Beratungsbedarf.

und bei weiterem arbeitsrechtlichem Beratungsbedarf.